Sylvie Marcotte – Mon CV

Québec, QC
Sylvie.marcotte@yahoo.ca

Profil professionnel

Professionnelle dynamique dans le domaine de la gestion de la santé et sécurité au travail, possédant près de 3 ans d’expérience. Capacité d’apprentissage exceptionnelle et aptitude à gérer plusieurs dossiers à la fois. Forte  compétence en informatique et capacité d’en tirer des solutions novatrices et efficaces.

Compétences linguistiques : EEE

Mise à jour de site web Intranet
Parcs Canada – Section santé et sécurité au travail (platforme de publication) – 2011
École navale des Forces armées Canadiennes (Dreamweaver) - 2005-2010

Trésorière du fonds du navire
Trésorière et  Coordinatrices des Fonds Non Publics
École navale des Forces armées Canadiennes, Québec, QC.
2005 – 2006

Université                  Certificat en Études Pluridisciplinaires
Télé-Université (correspondance), Québec, Qc
Inclus des cours de Gestion, d’Anglais avancé et d’Études à distance
2001-Aujourd’hui   

Collège                      Diplôme en Gestion et Support des Systèmes Informatiques
Prix d’Excellence pour Meilleurs Résultat Académiques
Nova Scotia Community College, Halifax, N.-É.
1999-2000             

Université                  Baccalauréat Ès Art, Psychologie
Université du Québec à Trois-Rivières, UQTR Qc
1993-1997

Coordonnatrice régionale en SST – Est du Canada (Intérim)   2011 – auj.
Parcs Canada
(Ontario, Québec et provinces maritimes)

Adjointe à la coordonnatrice régionale en SST – Est du Canada  2010 – 2011
Parcs Canada
(Ontario, Québec et provinces maritimes)

Secrétaire de direction  2006 – 2010
École navale des Forces canadiennes Québec, Qc

Réserve navale – Communicateur Naval  1992 – 2006

• Instructeur de métier
• Gestionnaire -entraînement des recrues
• Gestionnaire adjointe – entraînement régénératif et budget
• Gestionnaire – documents classifiés
• Opérateur – communication navale

Formation en Entreprise 2001
Sofitech, Ste-Foy, QC
Étudiants Bien Branchés CEGEP de Ste-Foy

Stage en Réseautique   2000
CPU Service, Ste-Foy

Santé et sécurité au travail

• Élaboration, application et évaluation de politique, programmes et de procédures
• Assistance-conseil auprès des cadres, des comités et des employés
• Recommandation de correctifs d’amélioration
• Étude de cas et vérification d’enquête reliés aux lésions professionnelles
• Identification et analyse des risques
• Préparation de documents d’information et d’éducation reliés à la santé et la sécurité au travail
• Coordination(…)
• Prestation de cours, d’ateliers et de séminaires
• Préparation de plans de cours, du matériel d’enseignement et d’examen
• Développement de fascicules d’aide technique et des base de données électroniques

Administration et gestion

• Rédaction de rapports
• Compilation de données, traitement statistique et analyse
• Gestion des plans de formation et des services RH
• Production de messages et distribution des codes financiers impliqués
• Suivi des activités du budget de l’entraînement régénératif
• Établissement des priorités et suivi des activités
• Planification des besoins quant au soutien logistique
• Coordonner les détails logistiques des quarts de travail
• Supervision et gestion des activités du personnel

 Informatique

Grand expérience d’utilisation de la suite Microsoft Office et autres logiciels ainsi que la capacité d’élaborer des solutions informatiques aux
problèmes de gestion courante.